知識經紀 / 文化經濟
從企業育才培訓到個人職能提升; 從線上多元學習到線上課程製作;從AI育才數位到ESG雙軸轉型, 全人知識團隊竭誠為您服務,協助企業提升效能、 降低成本。
「全人文創」延續「八方文化」的知識經濟理念,冀盼國人有更多學習管道與聆聽成長的機會,結盟專業顧問講師群,積極創作系列線上+ 線下專業培訓課程,並導入AI智慧培訓平台,全方位協助企業與單位提升競爭力。
服務項目
信念&使命
線上課程:網路到哪?學習就到哪!
實體培訓:人才是企業的根本,訓練是關鍵
AI 培訓平台:一條龍的服務,讓企業快速數位轉
O2O 效能學習:線上學習,線下演練,提升效能,降低成本
影音製作:線上課程,協助您規劃製作、輕鬆上手
為什麼企業需要培訓 ?
人才是企業的資本,選、育、用、留是關鍵,所以企業要透過培訓,才能把對的人,放在對的位置,把對的事情做對,去提升您公司的競爭力。
我們的信念就是要幫助別人成功,我們才會成功,如同很多的企業組織經營者一樣,要幫助自己的員工成功,企業經營才會成功。
我們的使命就是希望透過培訓,協助企業提升效能,降低育才成本,能夠落實經營、永續經營。
我們致力解決以下問題
業績停滯不前
貴公司的員工觀念守舊,
苦無創新的方法!
培訓預算難以降低,
責任都歸人資部嗎?
安排課程過程繁瑣
同事能力不符期待
工作態度不達標
能力缺三落四
無法安心交代工作
對此,我們提供了方法

全人文創企業人才培訓平台+多元化課程
- 一站式完整培訓服務 學習歷程數位化
- 多元化企業培訓課程 跨部門經驗分享
- AI導學系統平台 彈性課程管理
- 有效降低培訓成本
- 客製化專屬培訓流程
- 多元課程培養全方位人才
- 個人學習追蹤系統
知識分享

孩子專注力的養成教育
在現代社會,專注力扮演著關鍵角色,無論是在學校的課堂學習、課外活動,還是在日常生活中的自我管理。對於孩子而言,專注力的發展不僅有助於學習成效,也能促進情緒調節、人際關係的改善以及自信心的建立。因此,家長與教育者需要了解專注力的養成方式,並幫助孩子從小培養這項能力。

從職場霸凌談心理韌性:預防、辨識、應對與復原
職場霸凌造成的痛苦與傷害,是不可承受之重,但心理韌性是面對壓力自我重建的能力。通過接納痛苦、專注當下、重建支持網絡以及持續學習,個人可以逐步走出陰霾中走出,將創傷轉為成長復原力。對組織而言,只有打造真正安全、尊重的職場文化,才能讓工作場所成為員工成長與專業發展的健康空間,而非壓力與創傷的戰場。

專業形象的影響力
現下是「以貌取人」的時代!
你是否能在茫茫的競爭市場中,二分鐘內就讓別人一眼看到你?
在台上說話,台下受眾專注聽你說話嗎?
當在人群中你不用說話,別人就想認識你嗎?
你站在哪裡什麼都不用說,就可以深深吸引著別人喜歡你、相信你、想要親近你嗎?

輕輕鬆鬆 上台成功
生活中,可以上台侃侃而談的人,總是特別受人歡迎;工作上,明明一樣的努力,但是受到重視、或是升遷的人,為何常常是口條佳、表達能力好的人?難道他們天生就是表達高手、受老天爺特別眷顧嗎?

ESG浪潮正襲來,你感受到了嗎?(上)
企業永續經營的理念-「CSR企業社會責任」,什麼是企業社會任(CSR)?
都說企業經營除了為股東追求利益及極大化,也應善盡社會責任。但什麼是企業社會責任?一家企業到底又該負什麼社會責任?忘記是在哪個官方機構官網的社會責任簡介提到:「企業社會責任」(Corporate Social Responsibility,CSR)泛指企業營運應負其於環境(Environment)、社會(Social)及治理(Governance)之責任。

ESG浪潮來襲!認識CSR、ESG、SDGs
如果你是位在職場的工作者,不論你是在什麼產業、擔任什麼職務?是否發覺這二年在職場上,你跟同業或業界客戶、供應商甚至你周遭朋友之間的交流時大家的問候除了關心『是天選之子還是有沒有確診』外,應該彼此會詢問著「你公司ESG了沒有?」。